[教師甄試]不堪的往事-1

六件裁罰案 五校長觸法



【中時電子報 】

內舉不避親的時代已過去了！基隆成功國小校長陳素香因進用了媳婦當工友，結果兩年賺不到五十萬元，卻被依違反公職人員利益衝突迴避法裁處一百萬元確定。



公職人員利益衝突迴避法於八十九年七月十二日施行，令人難以置信的是，實施已近五年了，但仍有為數不少的公務員不知有此法，而且都還是教育界人士。



以法務部裁處的六件罰鍰案來說，其中五位遭罰的當事人都是學校的校長，其中有位校長是因雇用兒子當老師，不但自行擔任遴選評審委員，還自任教評會委員，親自觀看兒子的試教結果。



這位內舉不避親的校長，結果被裁罰了新台幣一百五十萬元，因不服裁罰，目前也已提出行政訴訟。



如果這位校長本身未涉入遴選事宜，讓兒子憑實力甄選到自己當校長的學校任教，倒也無可厚非，但是若是一般行政人員，就算是考試分發到自己當校長的學校任行政職，都不可以，應主動提出迴避，另行分發，否則即有觸法之虞。



公職人員利益衝突迴避法中所謂的利益，包括財產上及非財上的利益，非財產的利益，是指有利公職人員或其關係人於政府機關、公立學校、公營事業機構之任用、陞遷、調動及其他人事措施。



至於非公職人員，若與公職人員應迴避的對象有利益上的關係，同樣也要受到罰鍰處分，比較特別的是該法的罰鍰處分十分重，最輕的就要新台幣一百萬元。



所以具有公務員身分者，千萬不要拿錢開玩笑，也不能再以不知有利益衝突迴避法來辯解，那都沒有用了。



內舉不避親　僱親戚當工友　基市成功國小校長被罰100萬 寄給朋友 　 友善列印



【東森新聞報 記者呂國寶／基隆報導】



基隆市成功國小校長陳素香因為僱用自己的媳婦當工友，違反公務人員利益衝突迴避法，成為國內第一個被法務部裁罰100萬元的個案。



公務人員利益衝突迴避法89年7月實施以來，法務部一共裁罰過6件違法案件，其中有5件都是教育界的公務人員，第一個被法務部處分確定的個案就是基隆市成功國小的校長陳素香，雖然她已經繳清罰款，不過還是可以感覺到陳素香校長非常無奈。



民國90年2月，陳素香聘用丈夫和前妻兒子的太太擔任學校工友，被人舉發後，陳素香立即停止聘用，但仍舊違反公職人員利益衝突迴避法，法務部對他處以100萬元罰款，不過，這項判決不影響陳素香行使校長的職務。