好吧,剛剛我真的生氣了!(冷面面具裂出一條縫)
(先讓我敘述一下背景,就是新來的同事上課時幾乎都在帶自然發音 、英文影片,之前甚至不管學輔班有電腦器材/ 無網路,堅持帶他們去E化教室,還讓他們有休息時間可以上網。
有教國中學障組的老師,應該都知道這樣的課程內容,無法讓學障學 生銜接普通班的課程。學障組的學生也不是簡單放幾首歌,他們就會 背英文字、看懂英文句子,然後在這種課程壓力的進度下,新同事每次上課還會有十分鐘空白時間,讓 學生上臉書或是其他網站,我實在很懷疑她是怎麼辦到的?
OS:如果她能辦到讓學生進步,我不能,那我認輸。但今天一測學生的單字程度,學生退化到連gq都分不清楚,課本列為基本的單字-important都認不出來,聽音無法說出中文字義
上次已經鬧出很大的風波,甚至要送考績會。她才終於放棄e化教室 ,接受學輔班沒有網路的電腦。)
剛剛一下課,我看到普通班學生聚集在學輔班教室門口探頭探腦,好 奇這些學生在看什麼?
我問普通班學生:「你們在看什麼?」
學生搖搖頭,然後一哄而散。
然後我走進一瞧,四個學生有兩個在打太空彈珠台,我當場開罵。
新同事還辯解說:「現在是下課,我讓他們下課十分鐘可以玩電腦。 」
OS:如果這是對的,妳幹嘛拉起窗簾不讓人看?
就算我在普通班上電腦課,學生下課也是關機走人,誰讓你用學校電 腦玩樂?
況且這如果讓普通班學生到處去傳:「學輔班上課,他們都可以玩彈 珠台。」這是OK的嗎?
弱化到不行的教師效能,還能坐領高薪。
然後因為她幾乎沒有效能可言,所以老大把工作份量都放在我們身上。
我對這種情形非常之火大。
--
下午,老大回到辦公室,同事跟她報告這件事。
接著,老大找了新同事去談。
妙的事情來了。
老大:「早上發生的事情,妳為什麼要讓學生在下課玩電腦遊戲?」
新同事:「我讓學生做完事情就可以下課玩遊戲,可能沒注意到普通班學生在看,這個我會......」
老大:「我想對阿,我想這也是一種feedback,沒關係,如果那些普通班學生說學輔班怎麼那麼好可以玩電腦,那就告訴他們,那你就接受鑑定,來學輔班上課阿。」
老大:「我們要有特色,堅定立場。」
(先讓我敘述一下背景,就是新來的同事上課時幾乎都在帶自然發音
有教國中學障組的老師,應該都知道這樣的課程內容,無法讓學障學
OS:如果她能辦到讓學生進步,我不能,那我認輸。但今天一測學生的單字程度,學生退化到連gq都分不清楚,課本列為基本的單字-important都認不出來,聽音無法說出中文字義
上次已經鬧出很大的風波,甚至要送考績會。她才終於放棄e化教室
剛剛一下課,我看到普通班學生聚集在學輔班教室門口探頭探腦,好
我問普通班學生:「你們在看什麼?」
學生搖搖頭,然後一哄而散。
然後我走進一瞧,四個學生有兩個在打太空彈珠台,我當場開罵。
新同事還辯解說:「現在是下課,我讓他們下課十分鐘可以玩電腦。
OS:如果這是對的,妳幹嘛拉起窗簾不讓人看?
就算我在普通班上電腦課,學生下課也是關機走人,誰讓你用學校電
況且這如果讓普通班學生到處去傳:「學輔班上課,他們都可以玩彈
弱化到不行的教師效能,還能坐領高薪。
然後因為她幾乎沒有效能可言,所以老大把工作份量都放在我們身上。
我對這種情形非常之火大。
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下午,老大回到辦公室,同事跟她報告這件事。
接著,老大找了新同事去談。
妙的事情來了。
老大:「早上發生的事情,妳為什麼要讓學生在下課玩電腦遊戲?」
新同事:「我讓學生做完事情就可以下課玩遊戲,可能沒注意到普通班學生在看,這個我會......」
老大:「我想對阿,我想這也是一種feedback,沒關係,如果那些普通班學生說學輔班怎麼那麼好可以玩電腦,那就告訴他們,那你就接受鑑定,來學輔班上課阿。」
老大:「我們要有特色,堅定立場。」
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